Typologie selon le présentiel

Il existe de diverses typologies de la formation en ligne, parmi ces classements, il y a ceux qui se situent au niveau du présentiel. Il en existe quatre :
Le présentiel enrichi
Dans cette typologie, l’étudiant dispose d’outils de communication. Et des ressources numériques lui sont octroyées pour l’aider à compléter ses cours en salle.
Le présentiel amélioré
Dans ce classement, l’évolution pédagogique de l’étudiant repose sur deux bases. D’une, il est basé sur les cours à distance. Et de deux, il repose sur la présence du formateur en présentiel. Il y a des réunions et ateliers organisés où les étudiants et le formateur peuvent échanger leurs expériences et leurs connaissances. Un système d’évaluation ponctuel est aussi mis en place pour cette typologie.
Le présentiel réduit
L’apprentissage dans cette catégorisation se fait en grande partie à distance. Seulement une petite partie de l’apprentissage se passe dans les salles, afin de mettre en œuvre une organisation optimale.
Le présentiel quasi inexistant
Comme son nom l’indique, la présence physique du formateur est quasi inexistante. Tous les cours et apprentissage des étudiants se font à distance.

Typologie selon le temps de la communication

Il y a deux typages de la formation en ligne selon le temps de la communication. La communication synchrone où la communication entre le formateur et l’apprenant est directe et immédiate. C’est le cas par exemple des visioconférences.
Puis il y a la communication asynchrone. Dans cette typologie, un délai existe entre une question et sa réponse. Comme outils de communication asynchrone, il y a les forums ou les courriers électroniques.

Qu’est-ce qu’une école de marketing digital ?

L’école de marketing digital est un établissement d’enseignement supérieur proposant des cursus sur le webmarketing et la vente en ligne. Elle délivre un bac+2 jusqu’au bac+5/6 pour ceux qui souhaitent approfondir leurs études. À la fin du cursus, l’étudiant va maîtriser :

– les outils utilisés dans la transition numérique ;
– les fonctions de communication et du digital ;
– les fondamentaux du marketing digital ;
– les compétences requises au marketing digital.

Quelle offre de formation en marketing digital existe à Lille ?

Plusieurs écoles d’études supérieures proposent une formation en marketing digital à Lille avec des cursus diplômants en cinq ans :

– licence pro digitale ;
– bachelor digital ;
– master en marketing ;
– master spécialisé en marketing digital ;
– MBA en marketing Digital, etc.

Par ailleurs, l’étudiant peut suivre différentes filières dans une école de marketing digital à Lille, à savoir :

– le digital ;
– le marketing ;
– la communication ;
– la publicité.

Digital School Paris a ouvert un nouveau campus à Lille et propose des formations complètes en marketing digital. Vous pouvez visiter son site pour avoir plus d’informations sur cette école supérieure lilloise.

Quels sont les programmes et les matières dispensés dans une école de marketing digital ?

La première et la deuxième années d’études sont consacrées à la familiarisation des programmes fondamentaux du marketing digital. Les spécialisations commencent à partir de la troisième année où les étudiants choisissent entre la vente, la communication et le marketing.

La formation initiale est complétée par des stages en entreprise en guise d’une première expérience professionnelle. En niveau Bachelor, cela dure entre 2 et 3 mois alors qu’en niveau Master, cela dure entre 3 et 6 mois.

Par ailleurs, les études en marketing digital peuvent se faire en alternance. Ainsi, l’étudiant signe un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage avec une entreprise de communication ou de e-commerce. Généralement, il y passe les trois premiers jours et va à l’école les deux jours restants en une semaine.

Les matières dispensées durant le cursus sont :

– le digital marketing ;
– le big data ;
– la communication digitale ;
– l’économie générale ;
– la mondialisation ;
– la gestion des entreprises ;
– la gestion de projet ;
– le droit des entreprises et du marketing digital ;
– l’économie numérique ;
– le marketing de contenu ;
– le référencement web ;
– l’anglais, etc.

Conseils : si vous choisissez une formation en alternance, trouvez une entreprise de grande taille avec laquelle vous pouvez acquérir une expérience solide. Cela vous permet de vous insérer facilement dans la vie active et d’être rapidement opérationnel.

Comment intégrer une école de marketing digital ?

Les conditions d’admission à une école ou à un cursus de marketing digital varient en fonction du niveau d’étude visé. Pour entrer en première année, un diplôme de baccalauréat général ou technologique suffit. Si l’étudiant souhaite accéder aux spécialisations en troisième année, il doit être titulaire d’un BTS ou d’un DUT. S’il souhaite intégrer directement le niveau Master, il doit avoir une licence professionnelle, de préférence en communication ou en marketing. Quoi qu’il en soit, les intérêts dans les domaines suivants sont à montrer dans la lettre de motivation :

– la vente ;
– les nouvelles technologies d’information et de communication ;
– le marketing digital proprement dit.

De plus, l’intéressé doit avoir un sens de la négociation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. En fonction de chaque établissement à Lille, un concours écrit et/ou oral est organisé afin d’affiner la sélection des candidats. Ceux qui sont retenus vont passer un entretien de motivation avec l’équipe pédagogique.

Quels sont les débouchés d’une école de marketing digital ?

Les métiers qui peuvent être exercés dans le secteur du marketing digital sont diversifiés. À l’issue de la formation, vous pouvez devenir :

– un directeur marketing digital ;
– un chef de projet web ;
– un chef de projet digital ;
– un chef de produit marketing ;
– un responsable marketing digital ;
– un chef de publicité ;
– un traffic manager ;
– un manager de contenu ;
– un consultant en stratégies digitales ;
– un customer Success Manager ;
– un chargé de communication digitale ;
– un consultant en e-business ;
– un social media manager ;
– un community manager ;
– un rédacteur web ;
– un consultant en SEO ;
– un UX Designer ;
– un webdesigner, etc.

La formation à distance

La formation à distance aussi connue sous le nom d’enseignement à distance désigne tous les dispositifs de formation non présentielle. Actuellement, les formations à distance utilisent de plus en plus les outils numériques et technologiques. Les formations à distance peuvent comporter des apprentissages individualisés ou collectifs. Et ne nécessite pas forcément le contrôle permanent d’un formateur.
La formation à distance se caractérise par sa flexibilité, qui permet à l’apprenant de gérer son temps d’apprentissage de façon autonome. Il peut librement choisir d’entrer et de sortir du dispositif d’apprentissage. Et la formation ouverte à distance est accessible à toutes personnes qui souhaitent suivre la formation.

La formation en ligne

La formation en ligne ou le e-learning quant à lui désigne l’ensemble des solutions et moyens d’apprentissage qui nécessite l’utilisation des outils électroniques et technologiques. Les sites web, les téléformations et les plateformes éducatifs sont des exemples de ces outils utiles pour les formations en ligne.
Contrairement à la formation à distance, une part importante des formations en ligne n’est pas ouverte à tous, mais réservée à des étudiants bien définis. Par exemple, les formations en ligne dans les campus virtuels ne sont accessibles que par les étudiants qui sont membres du campus. La formation en ligne permet de s’émanciper de la présence physique d’un formateur. Mais il est tout de même présent à distance.

En résumé

En résumé, le e-learning désigne une forme d’apprentissage ou de cours qui inclut l’usage d’un appareil connecté à l’internet. Et qui se fait souvent à travers les plateformes numériques. L’accès à la technologie de l’information et de la communication est indispensable pour suivre une formation en ligne. Tandis que la formation à distance consiste à fournir les cours via les différents outils de communication. Une formation à distance peut alors ne pas être une formation en ligne. Mais une formation en ligne est obligatoirement une formation à distance.

Les cours d’anglais en ligne

L’e-learning constitue une excellente manière d’apprendre l’anglais. Ce sera toujours des cours, mais ils seront donnés à distance. Pour que les cours en ligne soient efficaces, des moyens techniques comme la visioconférence sont proposés. Les parties théoriques, qui devront être minoritaires, pourront être envoyées sous forme de PDF ou de fichiers multimédias. En somme, la technologie peut aider dans l’apprentissage de la langue de Shakespeare à condition de bien s’y prendre. Il faudra notamment s’inscrire sur une plateforme sérieuse en collaboration étroite avec des anglophones.

Pour apprendre la langue des affaires

En entreprise, de nombreuses méthodes ont été expérimentées. Certaines sociétés imposent cette langue en interne pour que les employés puissent apprendre sur le tas. L’usage du français se limite alors à l’explication des mots difficiles. Cette méthode immersive demande tout de même la présence d’un natif ou de plusieurs personnes qui parlent déjà couramment l’anglais. Il existe aussi des ateliers de type team building qui se passent exclusivement dans cette langue. C’est à la fois pratique et ludique puisque des termes professionnels seront utilisés pendant les séances.

L’apprentissage par les chansons et les séries

De nombreuses personnes peuvent affirmer qu’elles n’ont jamais eu à prendre un cours d’anglais. Pourtant, elles arrivent à parler cette langue « fluently », c’est-à-dire très couramment. Ces individus ont tout simplement appris en imitant des extraits de séries ou en chantant des chansons anglaises. Cette méthode peut effectivement fonctionner à condition d’avoir de la patience. Il faudra également la renforcer en apprenant au moins 5 mots de vocabulaire par jour. Bref, il faut une bonne écoute et un dictionnaire.

Le TBI favorise l’interactivité

Grâce au TBI, il y a plus d’interactions entre le professeur et les élèves. Il faut admettre que cet outil innovant suscite la curiosité et l’intérêt des enfants. L’enseignement devient plus stimulant et ludique à la fois. L’enseignant peut mieux capter l’attention et la concentration des élèves. Le TBI facilite également le travail collectif. Lors d’un travail de groupe, chaque membre peut facilement ajouter des informations ou des remarques grâce à une surface de projection plus large. Ceci est valable pour tous types de travaux en commun que ce soit sur un texte, une présentation graphique ou encore sur Internet. De plus, l’attention des élèves sera mieux captée devant un écran géant que sur un manuel ou une photocopie.

Le TBI initie aux TIC

Utiliser un TBI comme celui proposé sur https://www.speechi.net/fr/tableau-blanc-interactif-tbi/ permet aux élèves de s’initier à l’environnement informatique. Outre les cahiers et les papiers, l’univers informatique est un outil utile pour mémoriser ses leçons ou s’exercer. Les enfants apprennent facilement à traiter des textes ou des tableaux sur PC, à effectuer des recherches en ligne en rapport avec leurs cours.

Le TBI offre un gain de temps inestimable

Le TBI permet de gagner du temps dans l’enseignement, même si au début, la préparation des cours et des supports peut être fastidieuse. En format numérique, les supports de cours peuvent être recyclés d’une année à l’autre. Par ailleurs, il est plus facile et plus rapide de copier des textes, de réaliser des figures complexes ou des graphiques sur un TBI que sur un tableau blanc classique. En outre, le TBI assure une meilleure continuité dans le travail de l’enseignant. Il peut facilement suivre l’avancement de son enseignement d’un jour à l’autre. Il est plus rapide de copier ou imprimer un fichier, d’enregistrer ou marquer l’intervention des élèves, de revoir un ancien chapitre.

Les formations nécessaires

Mais attention, le pâtissier doit obtenir un CAP cuisine avec spécialité pour se faire un nom dans ce marché ultra concurrentiel. C’est le genre de formation qui s’offre au plus de 16 ans. Dans l’absolue, avoir le Bacc n’est pas obligatoire pour y prétendre. Néanmoins, ce serait un avantage.
Contrairement aux idées reçues, il est possible de suivre une formation de CAP cuisine et pâtisserie en ligne. C’est une des prestations qui a notamment le vent en poupe actuellement. Néanmoins, si vous ne savez pas faire preuve de rigueur dans la gestion de votre emploi du temps et dans la réalisation de pratique, ceci est déconseillé. En effet, l’essentiel pour apprendre et cerner les bases de la pâtisserie est de faire des exercices fréquemment. Ce n’est qu’en refaisant les différentes recettes que l’on s’habitue peu à peu dans le pesage et les mélanges.

Un CAP pâtisserie pour faire quoi ensuite ?

C’est la question qui se pose souvent. Un CAP pâtisserie ouvre plusieurs portes, certes, mais lesquelles ? En premier lieu, vous aurez la possibilité de vous lancer à votre compte. Mais attention, la pression et l’envergure du travail sont différentes quand on tient sa propre boutique et quand on suit les cours. Il est préférable d’avoir plusieurs années d’expérience avant de se faire.
L’autre solution serait aussi de travailler dans une cuisine. Les grands restaurants sont actuellement nombreux à se lancer à la recherche de chef pâtissier pour l’établissement de leur carte dessert. Cela vous permettra aussi de vous roder.
Enfin, il reste la restauration rapide. Les sociétés sont aussi aujourd’hui nombreuses à proposer ce genre de service à leurs salariés pour un maximum de confort et une productivité optimale. Outre les chefs cuisiniers, elles peuvent avoir besoin de chef pâtissier. Et l’avantage ici est que vous pouvez laisser exprimer votre imagination et vos talents. Vous aurez carte blanche sur les articles à proposer.

Avantages de l’e-learning

Ses premiers avantages sont bien sûr son accessibilité et sa flexibilité. Il suffit d’une bonne connexion internet et d’un ordinateur pour l’e-learning. Il s’adapte également à l’emploi du temps de l’étudiant, à son rythme d’apprentissage et à son style. L’environnement technologique offert par l’e-learning est en outre stimulant pour l’étudiant.
Pour l’entreprise qui organise l’e-learning pour ses employés, elle peut s’assurer que la formation dispensée est plus à jour. Elle est aussi moins coûteuse et plus facile à organiser. Il est inutile de trouver un créneau identique à la fois pour le formateur et pour les employés. La location de salle n’est pas non plus nécessaire.

Quelques inconvénients

Puisque l’e-learning donne une très grande liberté à son utilisateur, la motivation doit être pleinement présente et maintenue jusqu’à la fin de la formation. Par ailleurs, si l’e-learning est organisé au niveau de l’entreprise, cela peut ralentir la vitesse de connexion… Concernant la pédagogie utilisée, rien ne remplacera l’interactivité dans les formations présentielles. Il convient donc d’opter pour une formation hybride qui combinera les deux styles.

Quelques organismes spécialisés en e-learning

Les filières proposées par l’e-learning sont diverses : économie, gestion, BTP, secrétariat, marketing… sur différents niveaux (CAP à Bac+5). Le Cned est le grand spécialiste de l’e-learning, mais on peut aussi opter pour le Cnam, Canège ou Educatel…