{"id":33,"date":"2017-09-12T14:40:05","date_gmt":"2017-09-12T12:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.co-learning.fr\/?p=33"},"modified":"2018-07-11T15:52:56","modified_gmt":"2018-07-11T13:52:56","slug":"tout-savoir-sur-le-learning-avant-de-vous-lancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.co-learning.fr\/2017\/09\/12\/tout-savoir-sur-le-learning-avant-de-vous-lancer\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur l’e-learning avant de vous lancer"},"content":{"rendered":"

L’e-learning est un syst\u00e8me d’apprentissage tr\u00e8s en vogue actuellement, dans le milieu de l’entreprise ou en-dehors de ce cadre. D’une fa\u00e7on globale, l’e-learning est une m\u00e9thode d’apprentissage qui fait appel \u00e0 l’utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication). On peut alors parler d’e-education, e-training ou e-formation. Les cours sont dispens\u00e9s par moyen d’Internet ou d’un r\u00e9seau intranet au niveau d’une entreprise, et sont sanctionn\u00e9s par un dipl\u00f4me ou attestation. Avant de se lancer, voici ce que vous devez savoir sur l’e-learning.
\n<\/p>\n

Avantages de l’e-learning<\/h2>\n

\"indexe-learninv Ses premiers avantages sont bien s\u00fbr son accessibilit\u00e9 et sa flexibilit\u00e9. Il suffit d’une bonne connexion internet et d’un ordinateur pour l’e-learning. Il s’adapte \u00e9galement \u00e0 l’emploi du temps de l’\u00e9tudiant, \u00e0 son rythme d’apprentissage et \u00e0 son style. L’environnement technologique offert par l’e-learning est en outre stimulant pour l’\u00e9tudiant.
\nPour l’entreprise qui organise l’e-learning pour ses employ\u00e9s, elle peut s’assurer que la formation dispens\u00e9e est plus \u00e0 jour. Elle est aussi moins co\u00fbteuse et plus facile \u00e0 organiser. Il est inutile de trouver un cr\u00e9neau identique \u00e0 la fois pour le formateur et pour les employ\u00e9s. La location de salle n’est pas non plus n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Quelques inconv\u00e9nients<\/h2>\n

\"learn\"Puisque l’e-learning donne une tr\u00e8s grande libert\u00e9 \u00e0 son utilisateur, la motivation doit \u00eatre pleinement pr\u00e9sente et maintenue jusqu’\u00e0 la fin de la formation. Par ailleurs, si l’e-learning est organis\u00e9 au niveau de l’entreprise, cela peut ralentir la vitesse de connexion… Concernant la p\u00e9dagogie utilis\u00e9e, rien ne remplacera l’interactivit\u00e9 dans les formations pr\u00e9sentielles. Il convient donc d’opter pour une formation hybride qui combinera les deux styles.<\/p>\n

Quelques organismes sp\u00e9cialis\u00e9s en e-learning<\/h2>\n

Les fili\u00e8res propos\u00e9es par l’e-learning sont diverses : \u00e9conomie, gestion, BTP, secr\u00e9tariat, marketing… sur diff\u00e9rents niveaux (CAP \u00e0 Bac+5). Le Cned est le grand sp\u00e9cialiste de l’e-learning, mais on peut aussi opter pour le Cnam, Can\u00e8ge ou Educatel…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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